威海市商业银行是第一家总行设在威海的全国性股份制银行，是山东省内第一家异地（济南）设立分行的城市商业银行。成立十多年来，威海市商业银行围绕改革和创新两大主题，以建设现代商业银行为目标，坚持在改革中创新、在创新中突破、在突破中发展、在发展中超越，连续多年跻身中国最大的50家商业银行排名榜。2010年 9月17日，威海市商业银行青岛分行正式开业，为适应经济金融发展的新形势，进一步拓展发展空间，增强服务区域经济的能力，按照“科学规划、合理布局、结合实际、稳步实施”的“三大板块”跨区域经营战略要求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟。  
          一、招聘职位及要求
  经济技术开发区支行（筹）岗位  
  （一）支行行长、副行长各1人   
 任职条件：
（1）全日制本科及以上学历，金融、会计、经济或相关专业，年龄40周岁以下；
（2）5年以上银行管理相关工作经验，3年以上银行营销工作经验；
（3）具有良好的职业道德及管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力；
（4）精通业务管理和监管部门银行营销法律法规等知识，了解商业银行的营销工作特点；
（5）具有相关任职经历者优先； 
（6）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（二）支行营业室主任1人
 任职条件：
（1）全日制本科及以上学历，金融、经济及相关专业，通过商业银行综合柜员资格考试，取得综合柜员上岗证，年龄35周岁以下；
（2）3年以上本外币、储蓄、出纳等柜员工作经验，熟悉银行现金出纳、支付结算制度和操作流程；
（3）掌握相关法律、熟悉金融法律法规，掌握票据法、支付结算办法等结算制度，熟知商业银行工作流程及业务操作规程；
（4）具有相关任职经历者优先； 
（5）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（三）支行业务部经理1人
 任职条件：
（1）全日制本科及以上学历，金融、会计及相关专业，年龄35周岁以下；
（2）3年以上银行相关工作经验，2年以上信贷相关工作经验； 
（3）具有较强的市场营销能力和组织管理能力，熟悉各种资产、负债及中间业务，了解青岛及周边地区的经济环境，客户资源丰富；
（4）具有相关任职经历者优先； 
（5）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（四）支行办公室工作人员1人
 任职条件：
（1）本科及以上学历，年龄32周岁以下；
（2）具有3年以上相关工作经历；
（3）有较强的文字表达能力和组织协调能力，有良好的政治素质；
（4）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（五）综合柜员若干
 任职条件：
（1）本科及以上学历，会计、经济及相关专业，年龄28周岁以下；
（2）2年以上银行柜面工作经验；
（3）熟悉银行柜面业务知识、业务流程，具备娴熟的柜面操作技能；
（4）具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质；
（5）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（六）客户经理若干（长期招聘）
 任职条件：
（1）本科及以上学历，40周岁以下； 
（2）广泛的客户资源，具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力；
（3）精通商业银行的各类信贷管理文件，掌握必要的金融、会 计等知识，了解商业银行的工作特点；
（4）具有2年以上银行相关工作经验；
（5）客户资源丰富，综合素质优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
  分行岗位：  
  （一）公司银行部总经理1人  
 任职条件：
（1）本科及以上学历，年龄40周岁以下；
（2）5年以上银行工作经验，3年以上银行管理经验；
（3）熟悉公司、零售、结算、资金、风险等业务；
（4）具有良好的管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力；
（5）具有相关任职经历者优先；
（6）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（二）零售银行部总经理1人
 任职条件：
（1）全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下；
（2）5年以上银行工作经验，3年以上银行管理经验；
（3）熟悉公司、零售、结算、资金、风险等业务；
（4）具有良好的管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力；
（5）具有相关任职经历者优先；
（6）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（三）市场部总经理（符合监管部门规定的高级管理人员任职资格者优先）
 任职条件：
（1）全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下；
（2）5年以上银行工作经验，2年以上银行管理经验；
（3）熟悉公司、零售、结算、资金、风险等业务；
（4）具有良好的职业道德及管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力；
（5）具有相关任职经历者优先；
（6）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（四）公司银行部工作人员
 任职条件：
（1）本科及以上学历，金融、会计、统计或相关专业，年龄35周岁以下；
（2）2年以上银行工作经验，1年以上银行公司业务统计分析工作经验；
（3）熟悉公司银行业务和监管部门监管指标的法律法规等知识，掌握金融、会计等知识，了解商业银行的营销工作特点；
（4）有较强的政治素质、有良好的人际关系、较强的写作能力、数据统计分析能力、沟通技能；
（5）具有相关任职经历者优先；
（6）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（五）会计结算部工作人员
 任职条件：
（1）本科及以上学历，金融或会计专业，具备会计从业资格证书，年龄35周岁以下；
（2）3年以上银行工作经验，参加过各种会计专业相关培训；
（3）掌握各项金融法律法规及商业银行制定的各项规章制度；熟练掌握会计、财务管理等基础工作；
（4）具有相关任职经历者优先；
（5）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（六）授信审批部工作人员
 任职条件：
（1）本科及以上学历，金融、经济、会计或相关专业，年龄35周岁以下；
（2）2年以上信贷、风险管理工作经验，参加过相应的风险管理培训；
（3）精通信用风险管理工作，具有丰富的信贷及文字编写等相关知识；
（4）具有相关任职经历者优先；
（5）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（七）零售银行部工作人员
 任职条件：
（1）本科及以上学历，金融、营销、会计、经济或相关专业，年龄35周岁以下；
（2）2年以上银行工作经验，1年以上银行理财管理及营销工作经验，参加过相关培训；
（3）精通理财业务管理和监管部门银行营销的法律法规等知识，了解商业银行的营销工作特点；
（4）具有相关任职经历者优先；
（5）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（八）办公室工作人员
 任职条件：
（1）本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业，年龄35周岁以下；
（2）2年以上人力资源工作或银行行政工作经验，参加过相应的培训；
（3）政治素质好，有较强的协调能力、领导技能、沟通技能、冲突处理技巧；；
（4）具有相关任职经历者优先；
（5）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（九）办公室科技管理岗1人
 任职条件：
（1）本科及以上学历，计算机专业，年龄35周岁以下；
（2）1年以上金融科技部门工作经验；
（3）掌握计算机软硬件及网络知识，熟悉与科技网络相关的其他知识；
（4）有良好的工作责任心；
（5）能熟练使用各种电脑办公软件、信息系统；
（6）综合素质优秀者，条件可适当放宽。
          二、应聘人员基本要求
      应聘人员须身体健康，诚实正派，踏实敬业，无违纪违规处分或其他不良行为记录；具备良好的职业素养，团队意识和强烈的事业心、责任心。  
          三、报名方式
  1、应聘者点击下载《威海市商业银行青岛分行应聘报名表》（见附件一、二）；报名表分纸质版（附件一）和邮件版（附件二）两种格式，请将
   邮件版（附件二）填写后发送至LXK-2008@163.com ，邮件主题格式为“应聘XX岗位-姓名”。（投递简历格式必须为我行统一格式）
   纸质版（附件一）         点击下载
   邮件版（附件二）         点击下载
2、请将纸质版报名表（附件一）、学历、学位等有效证件复印件及近期全身彩照一张邮寄至：青岛市市南区山东路22号威海市商业银行青岛分行
   办公室（邮件封面务必注明应聘岗位及姓名），邮编266071。
3、报名截止日期2012年1月5日
4、初审后进行笔试、面试（时间另行通知），一经正式录用，待遇从优。未被录用人员材料代为保密，恕不退还，谢绝来访。
   联系电话：0532-80799553